С 14 декабря 2020 года действуют новые единые правила выдачи и оформления больничных листков в бумажной и электронной форме (приказ Минздрава от 01.09.2020 № 925н). Главное изменение – законодательно утвержден электронный больничный как документ.

Электронный больничный лист даже для совместителей будет единым. Каждому работодателю будет достаточно сообщить его номер. Сотруднику даже записывать его не придется — он сможет увидеть его в своем личном кабинете на сайте госуслуг.

Внесено много изменений по уходу за больным членом семьи. Исключено положение о нормировании количества дней, на которые оформляется больничный лист при уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет. Если больничный выдан по уходу за ребенком старше 15 лет, максимальный срок – 7 календарных дней по каждому случаю заболевания при лечении в амбулаторных условиях. Но обратите внимание: изменили именно сроки, на которые оформляют больничные листы. Лимиты по оплате больничных остались прежними.

Кроме того, если заболели одновременно два ребенка, БЛ, как и прежде, будет один на всех детей, но по каждому ребенку медработник укажет период болезни и его СНИЛС. Однако это правило касается только электронных больничных.

Расширен порядок оформления и выдачи больничного листа на карантине. В правила включены граждане, которые временно отстранены от работы и отправлены на самоизоляцию при ограничительных мерах. Установлен порядок формирования электронного больничного при удаленном приеме у врача.

Установлен новый порядок для больничного листка при профтравмах и в результате несчастного случая, а также выдачи больничного при направлении на МСЭ и санаторно-курортное лечение.

Установлен порядок исправления ошибок в электронных больничных. Если ошибетесь при заполнении электронного больничного, исправьте его и повторно отправьте в фонд. Одновременно поясните, из-за чего возникла ошибка.

До 14 декабря 2020 года действовали правила оформления больничного, которые были утверждены приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.