В соответствии со статьей 134 ТК РФ индексация заработной платы всегда была обязательной для Работодателей независимо от форм собственности. «…Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги...»   

Индекс роста потребительских цен 2020 года по сравнению с 2019 годом составил 4.9% - установлен Росстатом. Однако для коммерческих организаций порядок и размер индексации не установлен, они могут установить его самостоятельно в ЛНА.  Следует помнить, что не повышение заработной платы путем проведения индексации образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, так как указанными действиями организация нарушает нормы ТК РФ, регулирующие отношения, связанные с индексацией и выплатой заработной платы.

Аналогичная позиция содержится в письме Минтруда России от 26 декабря 2017 г. № 14-3/В-1135.