Отчетность, которая должна сдаваться работающими компаниями:
Форма отчетности | Регулярность | Количество деклараций за год |
Налоговая декларация по ЕНВД | ежеквартально | 4 |
Налоговая декларация по УСН | ежегодно | 1 |
Налоговая декларация по налогу на имущество | ежегодно | 1 |
Декларация по транспортному налогу | ежегодно | 1 |
Бухгалтерская (финансовая) отчетность | ежегодно | 1 |
6-НДФЛ | ежеквартально | 4 |
2-НДФЛ | ежегодно | 1 |
Форма РСВ-1 | ежеквартально | 4 |
Форма 4-ФСС | ежеквартально | 4 |
Заявление о подтверждении ОКВЭД | ежегодно | 1 |
СЗВ-М | ежемесячно | 12 |
СЗВ-ТД | при каждом переводе / приеме / увольнении | |
СЗВ-Стаж | ежегодно | 1 |
Сведения о среднесписочной численности работников | ежегодно | 1 |
Статистическая отчетность | ежеквартально/ежегодно |
Форма отчетности | Регулярность | Количество деклараций за год |
Налоговая декларация по НДС | ежеквартально | 4 |
Налоговая декларация по налогу на прибыль | ежемесячно | 4 |
Налоговая декларация по налогу на имущество | ежегодно | 1 |
Декларация по транспортному налогу | ежегодно | 1 |
Бухгалтерская (финансовая) отчетность | ежегодно | 1 |
6-НДФЛ | ежеквартально | 4 |
2-НДФЛ | ежегодно | 1 |
Форма РСВ-1 | ежеквартально | 4 |
Форма 4-ФСС | ежеквартально | 4 |
Заявление о подтверждении ОКВЭД | ежегодно | 1 |
СЗВ-М | ежемесячно | 12 |
СЗВ-ТД | при каждом переводе / приеме / увольнении | |
СЗВ-Стаж | ежегодно | 1 |
Сведения о среднесписочной численности работников | ежегодно | 1 |
Статистическая отчетность | ежеквартально/ежегодно |
Вид отчета | ООО, АО, НКО | ИП | ||
ОСНО | УСН | ОСНО | УСН | |
Налоговая декларация по НДС | V | V | ||
Налоговая декларация по налогу на прибыль | V | |||
Налоговая декларация по УСН | V | V | ||
Бухгалтерская (финансовая) отчетность | V | V | ||
6-НДФЛ | V | V | ||
2-НДФЛ | ||||
3-НДФЛ | V | |||
Форма РСВ-1 | V | V | ||
Форма 4-ФСС | V | V | ||
Заявление о подтверждение ОКВЭД | V | V | ||
СЗВ-М | V | V | ||
СЗВ-Стаж | V | V | ||
Сведения о среднесписочной численности работников | V | V |
Услуга сдачи бухгалтерской, зарплатной и кадровой отчетности включает в себя:
Скорость и качество обработки данных, формирование отчетности без ошибок, оптимизация процесса ведения вашего бухгалтерского учета достигается нами за счет выбора современных методов работы, актуального программного обеспечения и постоянного повышения квалификации специалистов.
Для качественного оказания услуги Релайнс Кампани сформировала профессиональную команду:
Высокий уровень автоматизации помогает поддержать стоимость услуг бухгалтерского учета на конкурентном уровне.
от 950 руб. | Для ИП и ООО, у которых нет движения по расчетному счету, без сотрудников, при любой системе налогообложения. | Заказать | |
от 1 500 руб. | Для ИП и ООО на УСН, которые только начинают вести экономическую деятельность, без сотрудников. | Заказать | |
от 4 500 руб. | Для ИП и ООО на УСН, которые только начинают вести экономическую деятельность, с наличием сотрудников. | Заказать | |
от 7 500 руб. | Для ИП и ООО на ОСНО, которые только начинают вести экономическую деятельность, без сотрудников. | Заказать | |
от 11 500 руб. | Для ИП и ООО на ОСНО, которые активно ведут экономическую деятельность, с наличием сотрудников. | Заказать |
Стоимость формирования бухгалтерской и зарплатной отчетности будет рассчитана для вас индивидуально, потому что зависит от следующих факторов:
Помимо услуги формирования отчетности, в Релайнс Кампани можно заказать и сдачу отчетности в налоговые органы и фонды.
Вас могут заинтересовать такие отдельные опции как:
Хотим для вас как лучше и предлагаем комплексный подход – удобная стоимость сдачи отчетности и аутсорсинга бухгалтерских процессов, объединение этих двух услуг даст более выгодный результат из-за взаимозависимости функций. Находясь в одних профессиональных руках, они не будут в тягость вашему бизнесу. Несмотря на цену, аутсорсинг сдачи отчетности на деле оказывается весьма экономичным решением: вы не тратите лишнее время и деньги на постоянный контроль, в том числе на текущие задачи, оборудование рабочих мест, поиск специалистов, обучение новичков.
Если у вас остались вопросы или сомнения, мы готовы развеять их. Обратитесь к нам за консультацией или просто советом. Это будет бесплатно и продуктивно.
Перед заключением договора на передачу части функций бухгалтерии подрядчику, Заказчик должен определить для себя основную цель, для чего он это делает:
Качественное оказание услуг по расчету заработной платы и ведению бухгалтерии полезно любому виду бизнеса, независимо от величины и направления.
Несмотря на цену, аутсорсинг бухгалтерских процессов – экономичное решение, которое поможет экономить и оптимизировать работу вашего бизнеса.