Аутсорсинг бухгалтерских процессов - уверены в каждой цифре

Расчет заработной платы - для тех, кто доверяет специалистам.

Расчет заработной платы нашими бухгалтерами – передача полного цикла расчета заработной платы и подготовки (сдачи) зарплатной отчетности. Расчет заработной платы осуществляется в соответствии с требованиями трудового и налогового законодательства. Возможны варианты обмена как электронными документами, так и оформление «первички».

Сдача отчетности РЗП -для тех, кого интересуют лишь итоги.

Мы готовим (при необходимости и сдаем) для Вас зарплатную отчетность.

Разработка регламента работы по расчету заработной платы, бухгалтерский консалтинг -для тех, кто любит четкие инструкции.

Напишем для Ваших сотрудников подробную инструкцию по расчету заработной платы Вашей компании, научим ей пользоваться, проверим, что всем все понятно.

Аудит расчета заработной платы- для тех, кто хочет знать, как идут дела.

Сплошная или выборочная проверка расчета заработной платы и/ или отчётности по заработной плате на соответствие законодательству. Итогом проверки становится отчет с подробными комментариями и рекомендациями для дальнейшей работы.

Полное бухгалтерское обслуживание - для тех, кто оставляет себе время только для главного.

Вы передаете нам всю бухгалтерию: формирование первичной документации, ведение расчетного счета и КО, расчет зарплаты, расчет налогов, сборов и взносов, подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности.

Оставьте заявку прямо сейчас!
Наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

Базовый набор услуг

Расчет заработной платы за первую и вторую половину месяца, начисление вознаграждений по договорам ГПХ;
Расчет отпускных, БЛ, пособий и пр.;
Подготовка платежных ведомостей;
Расчет налогов и взносов;
Заведение документов в учетную базу.

Пакет услуг
Базовый

Для молодых команд
Базовый набор услуг
Фиксированная стоимость за человека в месяц* *Граждане РФ
Выделенный менеджер для взаимодействия с Вами
Подготовка зарплатной отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС (в т.ч. электронная сдача)
Подготовка справок 2-НДФЛ и по запросу
Подготовка расчетных листков
от 780 руб. за чел. в месяц

Пакет услуг
Оптимальный

Для развивающегося бизнеса
Базовый набор услуг
Фиксированная стоимость за человека в месяц* *Граждане РФ
Выделенный менеджер для взаимодействия с Вами
Подготовка зарплатной отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС (в т.ч. электронная сдача)
Подготовка справок 2-НДФЛ и по запросу
Подготовка расчетных листков и рассылка ежемесячно (по e-mail)
Консультация / экспертиза по вопросам произведенных начислений и расчетов
Расчет заработной платы в нашей базе 1С ЗУП
Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами при возникновении вопросов к отчетности Вашей компании
от 980 руб. за чел. в месяц

Пакет услуг
Продвинутый

Для крупных компаний
Базовый набор услуг
Фиксированная стоимость за человека в месяц* *Граждане РФ
Выделенный менеджер для взаимодействия с Вами
Подготовка зарплатной отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС (в т.ч. электронная сдача)
Подготовка справок 2-НДФЛ и по запросу
Подготовка расчетных листков и рассылка ежемесячно (по e-mail)
Консультация / экспертиза по вопросам произведенных начислений и расчетов
Расчет заработной платы в нашей базе 1 С ЗУП
Предоставление отчетов / файлов закрытия по Вашему запросу и установленной форме (доработка выгрузки 1С при необходимости)
Регулярное проведение сверок с внебюджетными фондами
Подготовка документов для возмещения из ФСС
Письменные разъяснения требований законодательства в отношении расчета заработной платы и налогов, а также сопутствующего документооборота
Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами при возникновении вопросов к отчетности Вашей компании
от 1 280 руб.за чел. в месяц

Сколько
это стоит

Дополним любую Вашу услугу:

Возьмем любой отдельно выделенный вид услуги на аутсорсинг (расчет опускных, командировок, обработка авансовых отчетов, подготовка документов к возмещению из ФСС, заполнение БЛ, подготовка договоров дарения и пр.)

Проведем mini- аудит по пяти сотрудникам, чтобы понять, как ведется расчет

Восстановим необходимые документы, чтобы был "полный комплект"

Автоматизируем работу в Вашей базе, чтобы все работало нажатием кнопки

Разработаем регламенты взаимодействия для Вас, для нас, для сотрудников - для всех, чтобы всем было понятно

Возьмем на себя расчет премий по вашим KPI

Предоставим комплексную услугу вместе с аутсорсингом кадрового делопроизводства​ сделав скидку

Персональное коммерческое предложение
Если у Вас особые требования

С Вами свяжется персональный менеджер

Все Ваши пожелания будут учтены

Этот вариант идеален для крупного бизнеса и нестандартных сфер деятельности

Оставьте заявку прямо сейчас!
Наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

Выгоды использования
аутсорсинга бухгалтерских процессов:

У Вас есть 100% результат, но Вы не заняты процессом, лишь постановкой задач
Вы экономите на подборе и найме высококвалифицированных специалистов в свой штат до 45%
Ваш расчет полностью соответствует нормам законодательства
Вы получаете комплексный управляемый бизнес-процесс
Вы получаете информацию о сотрудниках в любой необходимом Вам формате, объеме и в нужное время
Вы можете пригласить нашего специалиста для работы на Вашей территории
Ваш "бухгалтер" не болеет и не ходит в отпуск
Вы получаете практический опыт команды профессионалов в этой сфере
Вы получаете свободу от работы с бумагами для эффективного использования собственного ресурса

Ваша Заявка:

Персональный менеджер связывается с Вами для более детального уточнения задачи

Консультация:

Вы получаете ответы на вопросы о процессе, стоимости и результате

Заключение договора:

Письменное оформление наших с Вами договорённостей

Результат:

Безупречное ведение расчета заработной платы в Вашей компании, экономия времени, нервов и денег

Часто задаваемы
вопросы

От чего зависит цена на услуги аутсорсинга РЗП?

На стоимость аутсорсинга заработной платы влияет:

  • состояние текущей базы ЗУП;
  • количество юридических лиц, передаваемых на обслуживание, и обособленных подразделений;
  • численность по каждому юридическому лицу;
  • количество межрасчетов в неделю/месяц, текучесть кадров;
  • количество видов начислений: ГПХ, иностранцы, инвалиды, РК и СН, надбавки, доплаты, доходы в натуральной форме, оплата питания, проезда, доплаты до оклада и прочее;
  • Необходимость управленческой отчетности по индивидуальной форме.
Чем выгодны услуги по аутсорсингу расчета заработной платы и бухгалтерии в целом?

Перед заключением договора на передачу части функций бухгалтерии подрядчику, Заказчик должен определить для себя основную цель, для чего он это делает:

  • Снижение рисков. Провайдер отвечает за качество своих услуг – за все расчеты и поданные декларации. При обнаружении ошибок и наложении штрафов он компенсирует их.
  • Снижение расходов. Компании, занимающиеся аутсорсингом, имеют гибкое ценообразование и опыт в оптимизации налогообложения. Надежный провайдер всегда рекомендует только законные способы. 
  • Высвобождение ресурса управленцев в компании. Свобода от контроля и организации непрофильных рутинных процессов.
  • Команда экспертов и новейшие методики. Не нужно тратить время, силы и деньги на поиск, отбор и обучение новичка в свой штат. Нет необходимости следить за обновлениями ПО и постоянно дописывать программу для нужд бухгалтерии – провайдер уже все автоматизировал и скомпоновал команду профессионалов. 
Кому выгоден аутсорсинг расчета заработной платы и аутсорсинг бухгалтерии?

Качественное оказание услуг по расчету заработной платы и ведению бухгалтерии полезно любому виду бизнеса, независимо от величины и направления.

  • Иностранным компаниям. Нет нужды разбираться в тонкостях российского законодательства, можно довериться профессионалам в этой сфере.
  • Стартапам. Можно сконцентрироваться на быстром развитии, не отвлекаясь на «сопровождающие» функции, построение процессов и углубление в тонкости бухучета и документооборота.
  • ИП и маленьким компаниям. Выгоднее привлечь аутсорсинговую компанию, чем брать бухгалтера на полную ставку, обеспечивая работоспособность штатной единицы в офисе.
  • Крупные компании и холдинги. Освободиться от контроля второстепенных функций, передав ответственность на сторону.
Аутсорсинг РЗП или бухгалтер в штате: что лучше?
  • Аутсорсинг заработной платы высвобождает руководителя от кадровых и организационных задач, когда штатных сотрудников нужно мотивировать, организовывать и обеспечивать условия их труда и работоспособность.
  • Высокий уровень компетенции сотрудников аутсорсинга, которых не нужно проверять или обучать. В штате провайдера помимо бухгалтеров есть аудиторы, налоговые консультанты, юристы, методологи и финансисты, которые всегда готовы подключиться в случае необходимости к решению сложного вопроса. Содержать в своем штате таких специалистов будет очень дорого.
  • Компания, оказывающая услуги аутсорсинга бухгалтерии, берет на себя риски, связанные с некачественным оказанием услуги, а в случае со штатной бухгалтерией риски и стоимость ошибок сотрудников собственник бизнеса берет на себя.
  • Вопросы с налоговой и другими контролирующими органами будет решать аутсорсинговая компания, которая имеет опыт прохождения проверок, а компетенции штатного бухгалтера в этом вопросе нужно проверить, увы, опытным путем.
  • Оплата идет не за дни, отработанные бухгалтером по табелю, а за конечный, ожидаемый и понятный обеим сторонам результат.

Несмотря на цену, аутсорсинг расчета зарплаты на деле оказывается весьма экономичным решением, помогая сэкономить и оптимизировать работу вашего бизнеса.

Опубликовано 25/01/2020

Успешно сотрудничаем

Рекомендательные
письма

Связаться с нами
Оставьте заявку, и мы Вам обязательно перезвоним
Нажимая кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных