Аудит КДП – это сплошная или выборочная проверка кадровой документации и процедур на соответствие трудовому, миграционному и налоговому законодательству. Своевременно проведенный аудит поможет избежать штрафов от проверяющих органов и сложностей с работниками. Итогом аудита кадрового делопроизводства будет заключение с выявленными несоответствиями, описанием рисков и рекомендациями их устранения.
В проверку будут включены кадровые документы по выбранному сотруднику – гражданину РФ на соответствие трудовому законодательству. (Личное дело, трудовой договор, дополнительные соглашения, приказы по личному составу, листки нетрудоспособности, графики работы и проч.).
Будет проведен анализ кадровых документов на соответствие трудовому законодательству. (Трудовой договор, Дополнительное соглашение, личные карточки, приказы и проч.).
Будет проведен анализ на соответствии трудовому законодательству.
Исходя из условий работы ваших сотрудников и необходимых сроков, мы сформируем персональное предложение услуги кадрового аудита и оценки эффективности управления персоналом.
Совместно с кадровым аудитом вам могут быть интересны и полезны наши услуги:
Для качественного выполнения своих функций Релайнс Кампани собрала серьезную команду:
При проверке ГИТ (государственной/трудовой инспекции) или смене руководителя службы персонала, аудит кадровой документации поможет выявить скопившиеся ошибки. Сплошная проверка массива информации не нужна, можно брать небольшую выборку. Небольшой процент системных ошибок легко устранить своими силами. Но в случае большого количества недочетов следует прибегнуть к глубокому изучению документации, исправить и предотвратить подобное в дальнейшем. Мы поможем: