Сообщаем сотруднику об окончании дистанционной работы

Чтобы перевести сотрудника с временной дистанционной работы и вернуть обратно в офис, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ.

Независимо от того, кто выступает инициатором перевода, оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору о прекращении дистанционной работы (ст. 72, 74 ТК). В нем фиксируется место работы сотрудника, режим работы и отдыха и другие условия. Издается приказ об отмене дистанционной работы в произвольной форме и с ним ознакамливаются сотрудники под подпись.

Опубликовано 22/01/2021

Успешно сотрудничаем

Рекомендательные
письма

Связаться с нами
Оставьте заявку, и мы Вам обязательно перезвоним

Нажимая «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных и подтверждаю, что ознакомился с Политикой обработки персональных данных