Можно ли заверить копию бумажной трудовой книжки, которая хранится у сотрудника после перехода на электронную

  • Главная
  • Новости
  • Можно ли заверить копию бумажной трудовой книжки, которая хранится у сотрудника после перехода на электронную

Нет, нельзя.

Если сотрудник откажется от бумажной трудовой книжки, то работодатель должен отдать ему бумажную книжку на руки и продолжать вести только электронные сведения. Такую запись необходимо заверить (письмо Минтруда России от 16.03.2020 № 14-2/В-267).

После того, как работодатель выдаст бумажную трудовую книжку на руки сотруднику, который перешел на электронную книжку, он уже не имеет право заверять копию трудовой книжки. Сотрудник может представить по месту требования оригинал трудовой книжки, с которой там смогут снять копию (п. 2 Указа Президиума Верховного Совета СССР, Верховного Совета СССР от 04.08.1983 № 9779-X).

Опубликовано 1/03/2021

Успешно сотрудничаем

Рекомендательные
письма

Связаться с нами
Оставьте заявку, и мы Вам обязательно перезвоним

Нажимая «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных и подтверждаю, что ознакомился с Политикой обработки персональных данных