Минтруд изменил бланк трудовой книжки. Новый бланк нужно будет применять с 1 сентября 2021 года. Так, трудовая книжка стала толще – для сведений о работе выделили 14 разворотов, а не 10. При этом содержание документа и вкладыша не изменилось. Приказ об этом принял Минтруд 2 июня 2021 года.
Также ведомство утвердило новые правила ведения и заполнения бумажных трудовых книжек. Записи в книжку разрешили вносить с помощью штампов, которые оставляют оттиск или переносят краситель. Работникам не придется ставить в книжке подпись при увольнении, а также в личной карточке при каждой новой записи в книжке.
Сведения о работе по совместительству разрешили вносить как в хронологическом порядке, так и блоками, то есть сразу о приеме и об увольнении. Кроме того, сохранили обязанность вести учет трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков. Но для этого работодатель сможет использовать свои формы книг.
В новых правилах установили срок выдачи трудовой книжки работнику, который отказался от ее ведения. Вернуть документ нужно будет не позже трех рабочих дней со дня подачи заявления.